Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
À propos du poste
En tant que SIRH, fait partie de l’équipe nationale de P&C, qui soutient l’ensemble de nos employés à travers le Canada. En tant que membre de l’équipe, il (elle) sera le point de contact pour les employés, les gestionnaires et travaillera en collaboration avec le service de la paie avec l’équipe de finance.
Lieu: Montréal
Horaire : Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, de 8h30 à 17h00
Mode de travail: Hybride – 2 jours semaine au bureau
Ce que vous ferez
Agir comme personne-ressource pour les employés et les gestionnaires concernant les politiques de l’entreprise et les avantages sociaux.
Collaborer avec le service de la paie pour la gestion des dossiers employés, notamment les embauches, les départs, l’assurance collective, le REER et autres dossiers.
Effectuer l’entrée de données et offrir du soutien au système RH (ADP Workforce Now).
Inscrire les employés aux programmes d’avantages sociaux (REER et assurance collective).
Traiter les écarts ou non-conformités liés à la paie.
Fournir du soutien à l’équipe d’acquisition de talents au besoin.
Produire des rapports sur les effectifs (hebdomadaires, mensuels et trimestriels).
Mettre à jour divers fichiers et tableaux de suivi RH.
Participer aux activités d’engagement des employés.
Ce que nous recherchons
Diplôme universitaire en ressources humaines ou en administration.
Connaissance avancée du système ADP Workforce Now.
Solide compréhension des activités liées au soutien à la paie.
Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Excellentes compétences en service à la clientèle.
Grande attention aux détails.
Fortes aptitudes en suivi et en organisation.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Autonomie et esprit d’équipe.
Bilinguisme français et anglais
La communication avec des clients/vendeurs de l’extérieur de la province sera fréquente, c’est pourquoi une bonne utilisation de la langue anglaise, écrite, parlée est nécessaire.
MSP Corp propose des solutions et des services qui font passer la technologie du statut d’outil de productivité à celui de véritable catalyseur de réussite. Nous ne nous reposerons pas tant que la technologie n’aura pas aidé nos clients à devenir les meilleurs dans leur domaine.
Veuillez-nous faire parvenir votre CV à talent@mspcorp.ca
Nous vous remercions de l’intérêt porté à cette opportunité. Seuls les candidats dont le profil correspond étroitement aux exigences du poste seront contact.
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