Titre du poste :
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Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Leader stratégique en RH et droit – Direction exécutive
Voici une opportunité de joindre l’équipe exécutive d’un cabinet de renom et, par votre expérience significative, de contribuer à la réalisation des orientations stratégiques et de transformation.
Cet employeur recherche un directeur exécutif-RH pour se joindre à la haute direction et assurer le leadership des ressources humaines et du développement professionnel des talents juridiques.
Relevant du chef de la direction, vous jouerez un rôle central dans l’évolution continue de l’excellence organisationnelle, en guidant le développement et l’harmonisation des pratiques dans une perspective d’efficience.
Fort de votre expertise en tant que leader au sein d’organisations du secteur juridique, vous êtes reconnu pour votre capacité à orienter la performance globale des talents. Vos compétences relationnelles permettront de bâtir des liens solides et de contribuer à un environnement où collaboration et cohésion deviennent des leviers de succès collectif.
En retour, vous bénéficierez d’un environnement de travail professionnel stimulant et d’une rémunération compétitive incluant de nombreux avantages.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Baccalauréat en ressources humaines, en droit, en administration ou dans un domaine relié ;
Expérience significative dans un rôle exécutif en ressources humaines en cabinet de services professionnels juridiques ou en milieu comparable ;
Expérience en gestion d’équipes au sein d’une structure corporative ;
Talent avéré en leadership stratégique combiné à un sens aigu de l’analyse et de la résolution de problèmes ;
Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
Qui sommes-nous
Montpetit est une firme de recrutement spécialisée dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant à ses clients qu’à ses chercheurs d’emploi/candidats.
Une équipe de professionnels chevronnés saura comprendre et répondre à vos besoins de recrutement tant pour des postes de soutien administratif de même que de postes cadres et professionnels de tout niveau.
Montpetit est LA référence en matière de recrutement et nous sommes partenaire de VOTRE réussite professionnelle.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse : rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence : 26-0097P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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